Konsultacje

Grażyna Górska 

• doświadczony i skuteczny mediator sądowy w sprawach rodzinnych, gospodarczych, pracowniczych, cywilnych, prawnik z wieloletnim doświadczeniem zawodowym ,
• prowadzi mediacje sądowe i pozasądowe, wykładowca akademicki,
• założycielka i Wiceprezes Zarządu Stowarzyszenia Mediatorów Cywilnych
• członek Stowarzyszenia Mediatorów Rodzinnych
• Więcej o mnie

Konsultacje w sprawach rodzinnych  

Zajmując się od blisko dziesięciu lat pomocą rodzinom prowadzę konsultacje i oferuję wsparcie w zakresie:

• możliwości polubownego rozstania  
• podjęcia próby ratowania związku, małżeństwa 
• podjęcia decyzji o pojednaniu lub rozstaniu
• polubownego rozwiązania małżeństwa i ustalenia warunków rozwodu
• zgodnego podziału majątku wspólnego
• zgodnego zniesienia współwłasności nieruchomości przy związkach nieformalnych
• wspólnych zobowiązań finansowych przy rozstaniu
• alimentów i wydatków na zaspokojenie potrzeb rodziny 
• sporów między rodzicami na tle wychowywania dzieci
• innych sporów rodzinnych 

Aby zapewnić kompleksową pomoc współpracuję z kancelariami adwokackimi, psychologami, terapeutami, notariuszami, ośrodkami pomocy społecznej. Jednocześnie niezwykle ciepłe i serdeczne  podejście do stron potwierdzają opinie i referencje zadowolonych klientów. Zobacz opinie.

Jeżeli potrzebujesz konsultacji w zakresie spraw rodzinnych zapraszam do kontaktu. Odpowiem na wszystkie pytania.

Konsultacje w sporach pracowniczych 

Mediator Grażyna Górska oferuje profesjonalne konsultacje w zakresie możliwości polubownego rozwiązywania sporów pracowniczych, we wszystkich sprawach  wynikających ze stosunku pracy, w tym zarzutów mobbingu i molestowania seksualnego.  
Regularnie prowadzi mediacje pracownicze na zlecenia sądów pracy, wykazując się bardzo wysoką skutecznością zawartych ugód. 
Prowadzi konsultacje i mediacje na zlecenie pracodawców, w zakresie:

• dokonania diagnozy konfliktu 
• rozwiązywania konfliktów w miejscu pracy 
• wprowadzenia strategii rozwiązywania konfliktów 
• ustalenia możliwości wypracowania porozumienia
• zawarta ugody sądowej lub pozasądowej
• wsparcia dla komisji antymobbingowych 
• spraw o mobbing i molestowanie seksualne

Jeżeli jesteś pracownikiem i pozostajesz w sporze z pracodawcą lub jesteś pracodawcą i w Twojej organizacji jest spór między pracownikami, zespołami, zgłaszane są zarzuty mobbingu skorzystaj z konsultacji w tym zakresie. 

Konsultacje w sprawach gospodarczych